Venditore, sei stanco di lavorare senza soddisfazioni, facendo centinaia di chiamate e visite a casa di clienti che nemmeno conoscono te o la tua azienda?
Sei stufo di lavorare dove non esiste nessuna reale prospettiva di crescita?
UNISCITI A NOI!
Ciao, mi chiamo Alessandro Pollastri e sono il Direttore Commerciale del Gruppo Vezza S.p.A.
E se ti ritrovi o hai vissuto anche una sola delle situazioni che ti ho detto prima e sei pronto a dire basta, allora ti consiglio di continuare a leggere.
Perché si, so bene come ti senti.
Quando si inizia un nuovo lavoro sembra sempre rose e fiori, ma dopo anche solo un paio di mesi, tutti i problemi che fino a quel momento erano nascosti ti arrivano improvvisamente addosso come un pugno in pieno volto.
Il lavoro non ti permette di svolgere i tuo hobby…
Il tempo per la tua famiglia diventa minimo…
La meritocrazia non esiste e a fare carriera sono i soliti leccapiedi…
E le prospettive di crescita sono svanite nel nulla perché l’azienda non ha la minima idea (e a volte il minimo interesse) a capire come risolvere i problemi che affliggono i venditori.
Obiettivi impossibili da raggiungere e ordini “magicamente” spariti con una paga che non è mai quella reale rispetto ai risultati ottenuti.
Praticamente lavori come un mulo per zero soddisfazioni.
Ma non deve essere per forza così!
Ecco perché ti invito a leggere questa pagina.
Perché nelle prossime righe ti mostrerò come puoi migliorare questa situazione.
Il tutto senza fare centinaia di chiamate e visite a casa dei clienti e con una reale prospettiva di crescita.
E non importa se hai 25 anni o 55 e pensi di non essere all’altezza o che “ricominciare da capo” per te sia troppo…
Chiunque può approfittare di quello che sto per dirti.
Quindi, se ultimamente sei stanco del tuo lavoro, le condizioni non ti soddisfano o semplicemente vuoi cambiare aria e trovare un ambiente stimolante e con non lascia nulla al caso…
Allora non vorrai perderti nemmeno una riga di questa pagina.
So che potrebbe sembrarti troppo bello per esser vero, ma non ti sto parlando
di fantascienza.
E questo, te lo lascio raccontare da una venditrice esperta di Vezza SPA.
Testimonianza di Tiziana Sambataro
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“Nel mio vecchio lavoro non mi piaceva l’atteggiamento dei dirigenti nei confronti miei e dei miei colleghi, e sono rimasta delusa. Come se non bastasse, non avevo tempo da ritagliare per me stessa e la mia famiglia.
Qui invece la mia vita è cambiata. Gli stimoli sono maggiori, la possibilità di crescita è grande e il rapporto umano e il rispetto sono sempre al primo posto. La formazione interna e il fatto di entrare a far parte di un’azienda conosciuta, seria e solida, mi ha semplificato di molto il lavoro.
Sono felice di essere entrata a far parte di un ambiente motivante, dove posso davvero mettermi in gioco!”
Quindi, se sei pronto, mettiti comodo, spegni le distrazioni e iniziamo subito. Perché sono convinto che tu abbia il diritto di sentirti trattato come un professionista e non come carne da macello.
Per questo motivo in Vezza Spa:
Nessun venditore viene lanciato nella mischia senza essere affiancato e formato da chi sta avendo successo in questo lavoro
Il nostro metodo di lavoro non è “prendere le pagine gialle” e farti fare centinaia di telefonate a freddo a perfetti sconosciuti che giustamente si irritano perché non conoscono te e l’azienda…
E non è nemmeno uscire di casa e girare a vuoto come un “bimbo sperduto”…
Questo perché sarai supportato dai materiali di marketing e da un’azienda che è sul mercato dal 1924, una storia antica fatta di prodotti e quasi 100 anni di esperienza.
Ma questo non significa che starai tutto il giorno a girarti i pollici in attesa che gli altri facciano tutto il lavoro sporco per te.
Se pensi questo, puoi subito smettere di leggere questa pagina.
Quello che ti sto dicendo è che noi ci impegneremo nel fornirti un supporto costante, trattandoti con il rispetto che meriti e agevolando nel miglior modo possibile il tuo lavoro.
Come puoi intuire questa è un’opportunità straordinaria, una di quelle che capita poche volte nella vita…
E che ti permetterà di metterti in gioco in un ambiente motivante, meritocratico e professionale
Ma quali sono i requisiti richiesti?
- Disponibilità zona Brescia e provincia
- Disponibilità full time
- Automunito
- Buona dialettica
- Con partita iva o disponibile ad aprirla in futuro
- L’esperienza pregressa in campo commerciale sarà un plus gradito
Ora potresti chiederti "Ma quali sono i vantaggi concreti che avrei nell'entrare a far parte del team di Vezza S.p.a?
- Portafoglio clienti attivi: attenzione parliamo di clienti storici che acquistano prodotti per 250.000 € l'anno, su cui avrai un guadagno garantito e certificato nel contratto!
- Per aiutarti ad avviare il tuo business con successo, potrai contare su un minimo garantito di 2500 €. Attenzione però: questo non è un regalo. Dovrai lavorare sodo e mettere in campo tutte le tue abilità e le tue conoscenze, la tua passione e dedizione, se vorrai avere successo. Noi ti supporteremo in ogni aspetto, per trasformarti in un VENDITORE VEZZA PRO!
- Entri a far parte di una storica azienda che è sul mercato dal 1924 e vanta un catalago prodotti con piu' di 500 eccellenze Italiane
- Corsi di formazione e specializzazione gratuiti
- Un tutor che ti affianca costantemente nel lavoro per non lasciarti solo e aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi senza impazzire
- …E tanto, tanto altro, che scoprirai se entrerai a far parte della nostra azienda!
Interessante, vero? Allora non ti resta che candidarti.
Ora che sai cosa questa azienda può fare per te e per la tua carriera professionale, probabilmente ti starai chiedendo come entrare a far parte di questa famiglia.
In realtà è davvero molto semplice.
Se quello che hai letto finora fa al caso tuo allora compila il form qui sotto e preparati ad affrontare la selezione per entrare nel team di Vezza S.p.A.
Non vedo l’ora di lavorare con te!
Attenzione! Prenderemo in considerazione esclusivamente le candidature provenienti da Brescia e provincia.
Tutte le altre richieste saranno cestinate.
Compila il form
Questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.